Welkom in Bergeijk, een groene en ambitieuze gemeente aan de rand van de snelgroeiende Brainport regio Eindhoven. Met ruim 19.000 inwoners is Bergeijk een inspirerende omgeving voor jouw carrière.'

Bij ons staat werkplezier centraal. In een open en informele werksfeer, met korte lijnen, kunnen we snel schakelen en efficiënt samenwerken. We geloven in persoonlijke en professionele groei. Jouw ideeën worden enthousiast ontvangen want een frisse blik draagt bij aan het verbeteren van onze organisatie en dienstverlening. Bij ons ben je een vakspecialist met eigen verantwoordelijkheid en werk je aan ambitieuze projecten waarin je het verschil kunt maken. Onze gemeente is voortdurend in ontwikkeling en betrekt inwoners actief bij besluitvorming. Samen pakken we uitdagingen aan en tonen we lef als dat nodig is.

Je werkt aan ontwikkeling van beleid binnen het sociaal domein en adviseert hierover. Je vertaalt lan-delijke en regionale trends en ontwikkelingen naar een lokale visie en aanpak en je informeert en advi-seert het bestuur hierin. Je werkt nauw samen je collega’s in Bergeijk en in de Kempen. De taakvelden kunnen variëren van participatie, WMO, kunst tot onderwijs. Een belangrijk deel van je functie gaat over onze welzijnssubsidies. Deze subsidies zijn van enorm belang voor de vele maatschappelijke organisaties in onze gemeente en regio. Je bent verantwoordelijk voor een duidelijk beleid met bijbehorende kaders en je bent kartrekker van een efficiënt proces voor alle betrokken partijen.
 

Daarnaast ben jij de sparringpartner hierover voor de portefeuillehouders en ondersteun je diverse collega’s. Intern draag je bij aan de integraliteit binnen het sociaal domein en de afstemming met andere beleidsterreinen. Je werkt uiteraard samen met de ketenpartners en de inwoners van Bergeijk. Je vertegenwoordigt Bergeijk in een actieve rol in (sub) regionale samenwerkingsverbanden en projecten. We kijken steeds naar een goede werkverdeling, waarbij een verschuiving van taakgebieden tussen beleidsmedewerkers mogelijk is.
 

Herken jij jezelf in deze eigenschappen?

Je bent resultaatgericht, procesgericht, innovatief, communicatief zeer vaardig en je toont
daadkracht. Daarnaast heb je gevoel voor verhoudingen en kun je omgaan met diverse belangen. Je kunt snel schakelen tussen operationeel- en beleidsniveau, je bent zelfkritisch en je hebt een brede interesse in het sociaal domein. Je bent analytisch sterk en kunt vraagstukken vertalen in een kernachtige beleidsmatige/bestuurlijke boodschap.
 

Wat neem je mee?

• Een afgeronde HBO of WO opleiding in het vakgebied en/of relevante werkervaring. 
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. 
  
   

• Een uitdagende en afwisselende baan binnen een team met leuke collega’s met wie je goed kunt sparren en de taken in onderling overleg verdeelt. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• We starten met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar, die we daarna (bij goed functioneren) graag omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% (incl. 8% vakantiegeld) bovenop jouw salaris dat je naar keuze kunt inzetten voor het kopen van extra verlof, uitbetaling of opleiding.
• 27 vakantiedagen (194,4 uur) per jaar bij een fulltime dienstverband (m.i.v. 2025 : 28 dagen).
• Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met opname in het ABP-pensioenfonds.

• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en toegang tot onze eigen BErgeijkSMART digitale leeromgeving. 
• Een veelzijdig introductieprogramma.
• Een extra vergoeding van € 621,- per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband dat je naar eigen keuze kunt besteden aan jouw werkgeluk.
• Een maandelijkse bijdrage van € 10,- bij deelname aan een vrijwillige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis of eigen keuze).
• Een jaarlijkse bijdrage als tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.

• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
• Vergoeding voor thuiswerken/reiskosten woon-werkverkeer.
• Een mobiele telefoon en laptop van het werk
• Leuke activiteiten georganiseerd door een actieve personeelsvereniging.
• Een gezellig bedrijfsrestaurant waar ook onze maandelijkse bedrijfsborrel gehouden wordt.

Wil je eerst iets meer weten over de functie of heb je andere vragen? Voor inhoudelijke vragen over het werk, neem dan contact op met Saskia Kuijpers via tel. 088-497 02 66.

Voor vragen over het werving- en selectieproces kun je contact opnemen met ons HR team via HR@bergeijk.nl.